市统计局以“工作落实年”活动推动能力作风建设走深走实
信息来源: 统计局
发布时间: 2023-03-14
字号 [ ]
视力保护色:
浏览量:10

按照省、市深化能力作风建设工作会议精神,市统计局不断深化统计能力作风建设,开展“工作落实年”活动,深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、省市委各项决策部署,引导全局干部职工担当作为,奋力开创统计事业发展新局面。

(一)聚力开展攻坚破难行动。紧紧围绕党的二十大精神、省市第十三次党代会报告、省市委全会暨经济工作会议精神、市政府工作报告以及市委、市政府重点工作任务,结合统计工作职能,综合运用自检自查、调查研究等方式查找本年度攻坚难题,经党组会议讨论确定了解决统计监测分析质效还不够高、项目建设单位入统环节不清、个别企业统计基础资料不健全、统计数据填报不规范问题、记账户存在记账漏点、基层统计基础薄弱、统计数据质量欠优5项攻坚难题,制定攻坚破难进展情况调度表,做到任务、目标、责任人、推进措施、完成时限、进展情况“六个明确”。

(二)增强干部抓落实本领。对照总书记提出的增强“八种本领”、提高“七种能力”的重要要求和省委书记许勤同志提出的“六要六不要”标准,通过专题会议、领导班子民主生活会、党员组织生活会等方式,深入查摆党员干部在能力、作风建设两个方面存在的问题,聚焦突出问题,分别建立了能力、作风“两本台账”深化专项整治,推动统计党员干部能力素质加快提升,工作质效和服务意识不断增强。

(三)营造争先创优浓厚氛围。强化党建引领,结合“工作落实年”活动开展,深入贯彻落实全国统计工作会议、省市统计调查工作会议精神,围绕住户调查样本监测工作,建立争先晋位计划,引导全局党员干部切实增强高质量发展的紧迫感和奋勇争先的责任感,对标先进,进一步提升工作标准、提高数据质量、优化调查服务,力争年度住户调查工作获评全省考核结果优秀档次。

(四)充分落实领导主体责任。落实市领导包联机制,强化“一把手”和副职抓落实的主体责任,成立工作专班,从党组书记做起,当好“施工队长”,带头调度、指导、推动、督促抓好落实。明确每项工作、每个问题的责任主体,一级干给一级看,一级领着一级干,不等不靠,抓紧推进。