2月20日至22日，以伊春市林业和草原局二级调研员谢鹏远同志为组长的伊春市2022年度林长制督查考核第五工作组一行3人，深入我市开展林长制督查考核工作。

考核组首先召开见面会听取我市关于2022年林长制工作落实情况汇报，铁力市政府副市长李兵同志代表市委市政府汇报我市林长制工作开展情况。随后考核组采取查阅、取证督查内容相关文件、影像资料方式，对我市2022年度国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林草原灾害防控、林长制实施运行等林长制重点工作任务落实情况进行客观评价，并逐项打分。然后考核组又深入双丰林业局有限责任公司卫林林场分公司、桃山林业局有限责任公司白河林场分公司、铁力林业局有限责任公司鹿鸣林场分公司、铁力市春光林场等8个基层林场分公司和国有林场实地随机抽查核实各项任务进展情况。最后考核组就督查考核中发现的问题向市林长制办公室负责同志进行了当面反馈。同时对我市林长制工作给予了高度评价。

考核组表示，铁力市委、市政府高度重视林长制工作，坚持以习近平生态文明思想为指导，深入践行绿水青山就是金山银山理念，锚定林草资源保护发展目标任务，压实各级林长责任，加快推进林长制重点工作，切实推动林长制由全面建立向全面见效转变，各项重点工作任务落实良好，科学绿化扎实推进，生态公共产品不断丰富，森林资源管理持续强化，森林灾害防控成效明显，林长制公示牌设置规范，收到了“山有人管、林有人护、责有人担”的成效。2022年先后获得“全国绿化先进集体”和国家三北工程科学绿化试点县荣誉称号，林长制和林草资源保护发展工作取得显著成绩。

考核组指出，我市在林长制工作落实中还存在林长制办公室未设置专职工作人员、2022年常规森林采伐限额执行率未达到50%及部分工作佐证材料需要进一步完善提高等问题。

    考核组要求，铁力市林长制办公室、铁力市林业和草原局及各林业局公司要按照“四个体系”抓落实工作标准，针对督查考核中发现的问题严格落实整改主体责任，以最严格标准、最有力举措整改落实，不折不扣做好督查整改“后半篇文章”。一要进一步厘清工作思路，以更加有力举措，不断完善林长组织、网格管理、制度保障、目标考核、智慧管理“五大体系”，推动林草资源保护和发展再上新台阶。二要进一步落实责任，各级林长要充分发挥示范引领作用，真正把生态文明建设和林草资源保护发展的政治责任放在心上、抓到手上、扛在肩上，一级督导一级、一级推动一级，认真完成保护发展任务。三要进一步加强宣传，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛宣传林长制工作的重要性和必要性，全面提升林长制的认知度，加强信息沟通与报送，及时总结交流林长制工作中的好经验好做法，确保林长制各项工作持续稳步推进。